Innehållsförteckning:
"Ta med din egen enhet" började som ett smart buzzword, men nu är det något som många tar för givet. Inom teknikjournalistikbranschen finns det en mycket allmän mening att BYOD-revolutionen kommer att fortsätta hända tills idéen om att anställda använder sina personliga apparater för arbete är praktiskt taget universell. Under de senaste åren, inklusive både 2013 och 2014, beräknade Gartner en eventuell 50 procents ränta för BYOD och fortsätter fortfarande att erbjuda indikatorer på att rörelsen växer, även om han detaljerade några av utmaningarna.
Trots allvarliga säkerhetsproblem kring BYOD använder företag definitivt dessa digitala strategier till en enorm takt. Låt oss titta på varför detta händer, och några av de mest övertygande orsakerna till att cheferna anser att de måste införa en BYOD-strategi.
Praktiska och kostnadsbesparingar
En av de största orsakerna till att vissa företag har gått med en "ta med din egen enhet" är på grund av den dåliga avkastningen på investeringar som de skulle få av att köpa arbetsspecifika enheter för sina team. (Få mer information om den "hårda" och "mjuka" avkastningen på BYOD från ComputerWorld, om du kan tappa reg-muren.) De flesta företag har inte råd att kasta bort de konkurrenskraftiga kostnadsbesparingar som de får genom att låta anställda logga in på intranätet och delta i arbetsaktiviteter från sina egna telefoner och mobila enheter. (BYOD kan dock ha sina egna kostnader. Läs mer i 3 BYOD-kostnader Företag som ofta förbiser.)
