Innehållsförteckning:
För att ta reda på vad kvinnor inom teknik vill ha, frågade vi dem. En fråga till HARO fick ett stort antal svar. Alla vill ha lika möjligheter, även om vissa upplever det mer andra. Vissa kvinnor delar positiva rapporter för kvinnornas representation på sina arbetsplatser, medan andra fortfarande känner att de blir förbisett av dem som bara riktar tekniska frågor till män i rummet. Men deras tankeväckande svar inkluderar inte bara vad kvinnor vill ha, men vilka praktiska steg som får oss dit.
Jag får vad han har
Det finns inget mysterium, verkligen. "Kvinnor inom teknik vill exakt vad män inom teknik vill ha", hävdar Amy Romero, global chef för marknadsföring på CreativeDrive. Det betyder, "Fler möjligheter till avancemang, förmågan att arbeta med utmanande projekt som driver deras kreativa drivkraft, låser upp dold potential och källor till tillväxt och förebilder i ledarpositioner."
Den känslan upprepas av ett antal kvinnor, däribland Ashley Fry: "Kvinnor inom teknik vill i slutändan kultiveras och en miljö som är lika med spelplanen jämfört med deras manliga motsvarigheter."
